Episodio 2 – César Solares
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Con más de 20 años de experiencia como CEO de Dale Carnegie en CdMx, mi propósito es que las personas descubran su potencial y por ello, las empresas sean más productivas.
Soy también, Asesor de Presidencia en el Consejo de la Comunicación, donde contribuyo a las grandes causas de México.
Mi competencia principal es la gestión de cambio organizacional. Mi misión es impulsar el crecimiento, la innovación y la transformación de las organizaciones, mediante el desarrollo de habilidades, actitudes y valores de sus colaboradores. Mi campo de expertise es el desarrollo humano y empresarial, que abarca desde la comunicación efectiva hasta el liderazgo de alto impacto. Mi empresa, Dale Carnegie con base en CdMx es líder en este sector, con más de 50 años de trayectoria en el país.
Liderazgo y Transformación Organizacional
Con más de dos décadas de experiencia como CEO de Dale Carnegie en Ciudad de México, nos sumerge en su misión de desbloquear el potencial humano y potenciar la productividad empresarial. Desde su papel como líder en Dale Carnegie hasta su contribución como Asesor de Presidencia en el Consejo de la Comunicación, Cesar ha dedicado su carrera a impulsar cambios significativos tanto en las personas como en las empresas.
Su enfoque principal en la gestión del cambio organizacional brinda una perspectiva única sobre cómo las organizaciones pueden adaptarse y prosperar en entornos cada vez más dinámicos. Cesar comparte cómo su empresa, Dale Carnegie, ha sido un líder indiscutible en este campo durante más de 50 años en México, y cómo su enfoque en el desarrollo de habilidades, actitudes y valores de los colaboradores ha impulsado la innovación y la transformación en numerosas organizaciones.
Acompáñanos mientras Cesar Solares nos brinda una visión inspiradora sobre cómo el liderazgo efectivo y la transformación organizacional pueden llevar a las empresas hacia un futuro más brillante y prometedor. ¡No te la pierdas!
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